在距离京东618开卖还有4天时间的时候，刘强东在关键时刻再给一线采销人员大幅加薪。5月27日，京东宣布，自2024年7月1日起，采销年度薪酬由16薪提至20薪，业绩激励上不封顶。东哥历来都是把京东的员工称为兄弟的，不过兄弟的解释权在东哥，网友戏称，这是薛定谔的兄弟。
“凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。”刘强东在高管会上撂下一句狠话。这一次，刘强东的“兄弟”不干了：我有一事不解，老板购买的是我们的时间以及劳动力。为何他总是要求我们拼命？他的仨瓜俩枣就能买我们的命吗？
刘强东随后进行了一番“狼性训话”。“如果你业绩好，你可以永远不需要去加班加点，公司永远是爱你的，永远给你非常好的收入待遇。如果你业绩没那么好，只达到了平均水平，你只要拼搏，公司永远不会辞退你。但是业绩不好，又从来不拼搏的人，这家公司永远不能容忍，哪个公司都不能容忍，都会逐步通过各种手段全部淘汰出局。”
果然，东哥这次又不把不奋斗的员工当作兄弟了。
他说：“我也知道每个人生活的选择不一样。我们也有员工更多享受生活，生活第一，事业、工作第二，不想拼，我能理解。这没有错，但我只能说，你不是我的兄弟，是路人。什么叫路人？就是你既不是我的朋友，也不是我的兄弟，也不是我的敌人。我们不应该在一起共事，因为你的存在会让我们在拼搏的兄弟们的利益严重受损，对他们严重不公平。”
刘强东每隔一段时间，就会对京东整顿，重点就是那些躺平的员工，京东总有一批员工被称为小白兔。
作为老板，整顿职场，无可厚非，毕竟他开了工资。不过为啥京东每隔一段时间就开这么一出，难道是京东老白兔真的多到泛滥了？这一次，员工们不干了：有多少钱干多少事，你给员工就那么点，还让员工卖命，要不然就PUA员工，说你不是我兄弟。这样的兄弟，不当也罢。又让马儿跑，又让马儿不吃草，哪朝哪代，都没这道理。
这一次，刘强东是彻底怒了！因为有些员工混日子的手段是无所不用其极。在京东内部，上班代打卡居然形成了“产业链”，代打卡一次收费15元，一名员工可以替20人打卡，也就是可以挣300元；每个月有1.4万人次找人代打卡，那就是几十万的流水。
代打卡产业链背后，反映的是组织纪律松散，考勤制度漏洞百出，某些打工人混日子摸鱼，毫无职业精神等问题。试问，这样的企业，这样的员工，还有竞争能力吗？我要是老板，我也怒啊。
也有网友表示，能够够理解民营企业家的焦虑和雄心。但是，说业绩不好就不是我的兄弟，或者业绩不好就不是我的好兄弟，这种说法显然破坏了“兄弟”这个词的原始含义。
真正的兄弟讲的不是利益而是感情。业绩不好就不是我的兄弟。这里兄弟的含义其实就是“员工”。
业绩不好就不是我的员工，这没有什么大问题。因为企业不是慈善机构，企业不是家庭，拿了工资就要给企业办事。要不然呢？企业垮了，对谁都没有好处。
即使有1.7万员工是老白兔，对于数十万员工的队伍来说，也是正常的，开了就是，请不要破坏了“兄弟”这个词的含义。
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