财经新闻网报道：7月18日讯 人力资源社会保障部会同治理拖欠农民工工资部际联席会议其他单位于2019年7月18日(周四)10:00在人社部西院(北京市东城区和平里中街12号)216会议室召开专题新闻发布会，介绍根治欠薪夏季专项行动，发布2019年第三批拖欠农民工工资“黑名单”。
以下是文字实录：
记者：我们知道，今天发布会上发布今年第三批拖欠农民工工资“黑名单”的信息，我们也比较关注“黑名单”制度目前实施的情况怎么样？谢谢。
人力资源和社会保障部劳动保障监察局局长王程：谢谢你的提问。财经新闻网根治欠薪需用铁腕。建立拖欠农民工工资“黑名单”，加大对欠薪违法失信行为的惩戒，就是我说的铁腕之一。2017年，人社部出台了《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂定办法》，并会同发改委签订了相关的联合惩戒备忘录，对拖欠农民工的用人单位及其相关责任人实行“黑名单”管理。这两个文件颁布实施以来，各地人力资源社会保障部门严格落实“黑名单”管理各项制度，对于克扣、无故拖欠农民工工资数额达到拒不支付劳动报酬罪数额标准的，或者因拖欠农民工工资违法行为造成严重不良影响的，以及将劳务违法分包转包给不具有用工主体资格组织和个人导致欠薪的，本着应列尽列的原则，也就是有一个算一个，一律列入“黑名单”，实施多部门联合惩戒。什么叫多部门？就是签署这个合作备忘录的30个部门。
今年以来，人力资源和社会保障部本级共公布了三批次的拖欠农民工工资的黑名单，共180条，纳入了全国信用信息共享平台，由所有相关部门在其职责范围内依法实施联合惩戒，比如说其限制其参与工程项目招投标，比如说信贷融资方面予以限制，比如说相关责任人按照有关规定，不得乘高铁高档座位出行等。目前这项工作在各地普遍开展，财经新闻网不少地方力度还是很大的，像广东、安徽、云南等地实行“黑名单”管理工作力度较大。今天发到大家手里的就是2019年我们部本级推出的第三批拖欠农民工工资“黑名单”。这次较前两次规模大，涉及行业面广，不仅有工程建设领域企业，还有加工制造等其他行业企业，涉及的人数和金额也比较多。这100家中有43家工程建设领域企业，案件涉及劳动者7548人，涉及金额1.2亿元。这批次黑名单数量多、案值大、涉及的受惩戒人数多。我们就是想通过这样一项制度，财经新闻网结合恶意欠薪入罪这样一项措施，向社会、向公众传递这样的信息，就是欠薪可耻，恶意欠薪有罪，违法就应该得到相应的惩罚。通过铁腕治欠，在全社会形成一个不敢欠、不能欠，最终达到全社会的各用人单位不想欠的社会氛围，从而有效地保证广大农民工的劳动报酬权益，这是我们政府应尽的职责。
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